Responsable Relations Humaines

  • Hodeng-au-Bosc, 76340

  • CDI

  • 01/08/2024

  • Permis requis

  • 50000€- 60000€

Description

Né il y a près de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.

Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l’esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement

Le Groupe emploie près de 3700 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d’affaires de 407 millions d'euros en 2021. Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez-vous sur  http://www.groupe-pochet.fr/.

Avantages

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Téléphone de fonction

Mission

Au sein d'une équipe RH de 5 personnes, nous recherchons un(e) Responsable RH qui aura en charge le suivi opérationnel d'un environnement industriel de 450 collaborateurs environ.  
Les principales missions attendues seront : 
- d'accompagner les managers au quotidien dans la gestion de leurs ressources et de leur organisation. 
- d'accompagner la carrière des collaborateurs au travers du pilotage des recrutements, du développement des compétences, de la gestion des départs... 
- de gérer les relations individuelles et collectives au quotidien 
- de contribuer à un environnement favorable à une bonne qualité de vie au travail 
- participer à des projets transverses RH au sein de l'entreprise. 
 Le/la Responsable RH travaillera en étroite collaboration avec les équipes RH en central (paie, développement RH, relations sociales). 

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure avec spécialisation RH.

Expérience de 5 ans sur un poste RH dans un contexte de transformation industrielle forte

Mise en place d’outil de pilotage RH et notamment sur les effectifs. Connaissance en GEPP

Connaissance en communication.

Accompagnement au changement.

Très bonne maîtrise des outils informatiques et notamment Excel.