Responsabe RH Adjoint
Aurillac, 15000
CDI
26/02/2024
40000€
Description
Né il y a près de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.
Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l’esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement
Le Groupe emploie près de 3700 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d’affaires de 537 millions d'euros en 2022. Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez-vous sur http://www.groupe-pochet.fr/.
Avantages
- RTT
- Mutuelle
- Plan d'épargne entreprise
- Téléphone de fonction
- Intéressement
- Tickets restaurants
Mission
Située au cœur des Monts du Cantal, QUALIPAC AURILLAC, est une usine qui emploie près de 500 collaborateurs et est spécialisée dans l’injection et la bi-injection de matières plastiques. Ses équipes techniques maîtrisent aussi le dépôt de métal et le traitement de surface ainsi que les méthodes d’assemblage et de décoration incluant toutes sortes de parachèvement. Le domaine d'expertise de QUALIPAC Aurillac s'adapte parfaitement aux besoins de la haute parfumerie ainsi que des cosmétiques de luxe : bouchage, capsules, frettes, boîtiers, vapo-sacs, habillage de flacons etc.
Dans le cadre d'un remplacement, notre usine recrute son/sa futur(e) Responsable RH Adjoint
Missions principales
Rattaché(e ) à la responsable Rh, au sein d’une belle équipe de 6 personnes vous accompagnez la transformation du site dans tous ses projets stratégiques
Vos missions :
Sous l’impulsion de la RRH, vous :
- Conseillez les managers sur l’aspect relations individuelles du travail : développement et performance, entretiens d’évaluation, promotion, disciplinaire, avantages sociaux…
- Co-pilotez les projets RH : gestion du temps de travail, amélioration des conditions de travail, déploiement des accords, GPEC/GEPP…
- Participez à la gestion des IRP dans la préparation des instances et veillez au maintien d’un bon climat social
- Vous gérez la vie des contrats, de l’embauche à l’intégration et aux différentes évolutions (contrat de travail, onboarding, avenants, …)
- Vous tutorez et faites monter en compétences notre alternante (Master RH)
- Elaborez les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité des femmes et des hommes de l’entreprise en optimisant leur gestion.
- Vous assurez la conformité de la société avec la réglementation en matière de droit social
- Vous contribuez au rayonnement du site dans son écosystème : marque employeur, QVCT, partenariat école…
Profil
Vous aimez être impliqué( e) dans la vie du site. Ouvert ( e), vous avez un contact facile et simple.
De formation supérieure en Droit / Ressources Humaines, vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste d’assistant( e ) RH / Chargé( e) de gestion RH.
Vous connaissez le terrain industriel ? C’est un plus !
Vous avez envie de participez à notre projet, nous serons ravis d’échanger avec vous, contactez-nous
La pratique de l'anglais est souhaitée pour vous permettre d'évoluer au sein du Groupe.