Superviseur de production (H/F)
Description
DESCRIPTION :
Né il y a près de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet, entreprise familiale française met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verrerie, plasturgie, métallurgie et accessoires. Le Groupe emploie près de 3700 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France. Il est composé de 4 pôles d’activité : Pochet du Courval, Solev, Aura et Qualipac.
Située au cœur des Monts du Cantal, QUALIPAC AURILLAC, usine de 500 collaborateurs, est spécialisée dans l’injection et la bi-injection des matières plastiques. Ses équipes techniques maîtrisent aussi le dépôt de métal et le traitement de surface ainsi que les méthodes d’assemblage et de décoration incluant toutes sortes de parachèvement. Le domaine d'expertise de QUALIPAC Aurillac s'adapte parfaitement aux besoins de la Haute Parfumerie : bouchage, capsules, frettes, boîtiers, vapo-sacs, habillage de flacons etc.
Avantages
- RTT
- Mutuelle
- Intéressement
- Plan d'épargne entreprise
- Tickets restaurants
Mission
MISSIONS :
A la suite d’un départ, nous recherchons notre nouveau(elle) Chef(fe) d’équipe. Intégré(e) au sein d’un atelier en charge d’assurer le revêtement des pièces plastiques pour l’industrie de la parfumerie, vous serez responsable de l’encadrement de votre équipe (50 personnes) et de l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vos missions seront les suivantes :
Le 1er mois en binôme avec un autre Chef d’équipe :
-Découverte de notre entreprise, nos process, vos collègues, et vos futures missions.
Les 2 mois suivants :
-Gestion de l’équipe (Congés, plannings, connaissance du personnel)
-Connaissance des process Qualipac notamment celui de la Galvanoplastie
-Formation sur la gestion des aléas
A partir du 4ème mois :
-Management d’une équipe en autonomie (veiller au respect des règles de sécurité, assurer un bon climat social au sein de son équipe, définir les objectifs individuels et collectifs, gérer la répartition des tâches, animer son équipe à l’aide des outils de management, gérer les compétences de son équipe : entretiens annuels, besoins en formation etc.)
- Gestion et contrôle de la production de son équipe selon les objectifs fixés (valider et faire respecter les gammes opératoires, la bonne utilisation des équipements de contrôle et moyens de production, le planning de production, les accords séries lors des changements de production)
-Communication (ascendante, descendante, transversale)
-Accueil et formation des nouveaux arrivants
Profil
PROFIL :
-3 ans d’expérience minimum dans l’industrie avec du management d'équipe (au moins 20 personnes)
-Dynamisme, autonomie, personne de terrain, capacité à fédérer, organisation et rigueur
-La connaissance de la Galvanisation, du Pack office et de SAP serait un plus
CONDITIONS :
HORAIRES : 40h/semaine – 12 RTT
3*8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h
DATE DE DÉBUT : Dès que possible
RÉMUNÉRATION et AVANTAGES : Fourchette de rémunération : 35-40K€ bruts de base suivant expérience
13ème mois, Intéressement/ Participation, prime d’ancienneté, prime d’équipe, Titres restaurant, Prise en charge des frais mutuelle à hauteur de 100%, Action Logement etc.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1 - Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
2 - Entretien avec le chef d’atelier, dans nos locaux, afin d’échanger sur les attentes du candidat et celles de l’entreprise. Une visite d’usine et une présentation de nos savoir-faire seront réalisées à cette occasion.
3 - Entretien avec la Directrice de l’unité de production Galvanoplastie et la Responsable RH du site