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Chargé de gestion RH (H/F)- Alternance

  • Saint-Saturnin-du-Limet, 53800

  • Alternance

  • 01/09/2025- 27/08/2027

Description

QUALIPAC Aluminium est une société du Groupe POCHET. Actuellement, nous sommes 175 collaborateurs sur notre site.  

Né il y a près de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.

Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l’esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement

Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d’affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez-vous sur  http://www.groupe-pochet.fr/.

Les avantages :

- Intéressement
- Chèques cadeaux
- Tickets restaurants
- RTT
- Mutuelle

Missions

Pour accompagner notre développement, nous recherchons au sein de notre service RH un(e) alternant(e) chargé(e) de gestion RH (H/F).

Tes missions seront les suivantes :

  • Animer le plan de formation de l’année en cours et organiser le plan de formation de l’année N+1

  • Participer au développement de la politique de GPEC au sein de l’entreprise (grille de polyvalence, entretien professionnel, fiche de fonction, …)

  • Participer et/ou réaliser des recrutements en autonomie (futurs permanents, alternants)

  • Animer la communication RH et globale en interne au quotidien

  • Réaliser les tâches courantes d’administration du personnel (suivi des pointages, rédaction de contrats, …)

  • Participer à la vie quotidienne du service

  • Transformation de la Gestion des Temps et Activités

Profile

  • Formation : Licence ou Master 1 ou 2 en alternance suivant profil

  • Expérience : Idéalement expérience précédente en stage dans un service RH

  • Profil:  

    • Maitrise des logiciels bureautiques

    • Connaissances du droit du travail et des outils de la GPECAisance à l'oral

    • Goût pour le terrain : aimer aller à la rencontre des équipes et s'impliquer directement dans la vie de l'entreprise

    • Rigoureux(se) et Curieux(se)

    • Organisé(e) et Dynamique

    • Capacité à prendre des initiatives

    • Bonne écoute et communication